This is a Standard post

A. Penghasilan yang dipotong PPH 21: Penghasilan yang diterima atau diperoleh Pegawai Tetap, baik berupa Penghasilan yang Bersifat Teratur maupun Tidak Teratur. Penghasilan yang diterima atau diperoleh penerima pensiun secara teratur berupa uang pensiun atau penghasilan sejenis. Penghasilan berupa uang pesangon, uang manfaat pensiun, dan tunjangan hari tua atau jaminan hari tua yang

This is a Standard post

      Pertanyaan mengenai Gaji atau Upah Kerja   Apa itu upah minimum? Apa kita bisa complain bila gaji dibayarkan terlambat? Gaji/Upah merupakan hal krusial dalam bekerja karena merupakan penghargaan dari hasil pencapaian kerja kita. Maka dari itu, sudah sepatutnya kita belajar mengenai Gaji/Upah!   Apa kata Undang-Undang mengenai

This is a Standard post

Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun Pada 18 ayat  (3) “Besar manfaat pensiun paling sedikit dan paling banyak disesuaikan setiap tahun berdasarkan inflasi umum tahun sebelumnya”. Sesuai pasal 29 ayat (3) “BPJS Ketenagakerjaan setiap tahun menyesuaikan besaran upah tertinggi dengan menggunakan faktor

This is a Standard post

Daftar rincian kenaikan iuran peserta BPJS Kesehatan mulai 1 April 2016 berdasarkan Perpres No 19 tahun 2016 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Presiden Nomor 12 tahun 2013 Tentang Jaminan Kesehatan. Sehingga terhitung mulai tanggal 1 April 2016 iuran peserta Jaminan Kesehatan Nasional bagi peserta pekerja bukan penerima upah, dan sebagian pekerja penerima upah,

This is a Standard post

UMUM Dalam mengelola sumber daya manusia, perlu dipikirkan beberapa hal yang berkaitan dengan itu. Jumlah karyawan yang harus ada, status karyawan, pemanfaatan tenaga outsourcing, dan magang yang lazim dalam dunia perhotelan. Dalam rangka mengoptimalkan pelayanan terhadap tamu, perlu dipilih karyawan yang pas, baik kompetensi maupun jumlahnya. Terlalu banyak karyawan tentu saja tidak baik dan