Batik Payroll Profesional

Batik - Batik Payroll Profesional

 

 




1. Employee Profile 

  • Data Karyawan Aktif
  • Data Keluarga Karyawan yang Bisa Dihubungi
  • Data Posisi Karyawan dan deskripsi pekerjaannya
  • Data Kualifikasi dan Pengalaman Kerja Karyawan
  • Dokumen-dokumen yang dikirim oleh karyawan
  • Data Training yang Telah Diikuti Karyawan.
  • Employee Self Service 

     

     <iframe src="//www.youtube.com/embed/dJ6wY9BruL8" width="560" height="314" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>

2. Organization Management

  • Struktur organisasi secara list
  • Struktur organisasi multi level ( tidak dibatasi).
  • Diagram pohon dari struktur organisasi.

       

 

3. Time Management

  • Keterlambatan , Pulang Lebih Awal , Absen Karena Tugas Kantor, dan lainnya
  • Detail Data Lembur
  • Absensi Detail Per Karyawan
  • Penyesuaian Absen Per Minggu
  • Pengaturan Shift
  • Lembur
  • Perubahan Status Karyawan
  • Transfer Karyawan ( shift / Departement)

         <iframe src="//www.youtube.com/embed/SS1fWiMyAX0" width="560" height="314" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>

4. HRD Procedures

  • Perhitungan PHK
  • Perhitungan Pensiun
  • Perhitungan Pajak ( PPH 21 )
  • Perhitungan BPJS 

5. HUMAN RESOURCE

  • Award
  • Surat Teguran
  • Surat Peringatan
  • Pengumuman ( Event and News )

6. LEAVE MANAGEMENT SYSTEM

  • Settingan Cuti Menurut Aturan Perusahaan
  • Pengajuan Cuti
  • Aturan Cuti
  • Sisa Cuti
  • Persetujuan Cuti

7. PAYROLL MANAGEMENT 

  • Pembedaan Komponen Gaji per Karyawan
  • Rumus Perhitungan Gaji
  • Pinjaman dan sejarah kredit
  • E-Banking
  • E-Slip
  • Perhitungan Uang Service untuk Hotel dan Restoran

 

8. TRAINING MANAGEMENT 

  • Training need analyst.
  • Mengelola rencana pelatihan dan proses data, mulai dari permintaan Training sampai Training realisasi.
  • Job description

 

9. MEDICAL

  • Penentuan master data limit uang obat / medical untuk pegawai dan keluarga per karyawan ( sesuai dengan peraturan perusahaan).
  • Historis transaksi medical yang telah dilakukan oleh pegawai.
  • Pengajuan reimbursement medical secara self-service.
  • Proses pengecekan antara pengajuan dan sisa limit secara otomatis.
  • Proses persetujuan / pembatalan pengajuan uang obat / medical.

10. Appraisal - KPI 360 

  • Employee Trackers
  • Competency
  • Goals
  • Appraisals
  • Employee Attendance Record

      

11. REMINDER

Dengan Reminder, daftar karyawan yang akan memasuki masa habis kontrak/percobaan akan tampil saat pertamakali Pengguna login. Hal ini akan membantu Pengguna dalam mencegah terjadinya kelebihan bayar gaji terhadap karyawan yang sudah habis kontrak/percobaan.

Selain untuk Perpanjangan Kontrak, Reminder ini juga dapat menampilkan daftar karyawan yang akan memasuki usia pensiun.

 

Butuh panduan penggunaan software? silahkan lihat manual user guide

 


Kami tahu Anda sibuk dan tidak ingin Anda kehilangan sesuatu : "Silakan beritahu kami jika kami bisa membantu mengakomodasi ; " Jangan sungkan menghubungi kami - kami ingin membantu
Hormat kami,
Marketing

PT. GALAXY INTERAKTIF
Duta Indah Square II
Jl. Teluk Gong Raya Blok E No. 11
Teluk Gong - Jakarta utara
Telp. 021. 22661064 - 22667455

www.batiksoftware.com
email : marketing@batiksoftware.com

 

 

Tambahkan Review Anda

Rating Produk